Het ROC van Amsterdam en publiek-private samenwerkingen
Het ROC van Amsterdam heeft publiek-private samenwerkingen (PPS) in verschillende sectoren, ieder op eigen wijze vormgegeven. De basis is altijd een intensieve en vernieuwende manier van samenwerken in de leerloopbaan van de student. De praktijk is leidend en lessen vinden dan ook vaak plaats op locaties buiten de school.
Verbetering van de aansluiting van de opleidingen Sociaal Werk/Maatschappelijke Zorg op de behoefte van de arbeidsmarkt in Amsterdam.
Inspelen op de groeiende populariteit van cyber security.
Optimale afstemming tussen onderwijs en praktijk voor de luchtvaart van de toekomst.
In alle beroepen wordt een steeds groter beroep gedaan op digitale skills.
Metropoolregio Amsterdam moet de meest gastvrije regio van Europa worden.
De logistiek vakman van de toekomst.
Duurzaamheid, innovatie en samenwerking in de denim-branche.
Vroegtijdig kennismaken met nieuwe medewerkers.
Gezamenlijk wordt gewerkt aan een futureproof Amsterdam.
Het vergroten van de economische zelfstandigheid van Entree- en niveau 2-studenten door hen een goede start te bieden op de arbeidsmarkt.
Aankomende werknemers in de kinderopvang en het basisonderwijs zodanig opleiden dat zij in staat zijn om kinderen in hun talentontwikkeling in wetenschap en technologie te begeleiden.
Deze opleiding is de eerste die zich richt op de urban sportwereld. Dit sluit aan bij ‘De sportieve stad’, de sportvisie van de gemeente Amsterdam.
Onderwijs en bedrijven werken samen om ervoor te zorgen dat de regio Amsterdam - Hilversum voorop blijft lopen op het gebied van media.
Inspelen op de veranderende behoeften in de zorg.
Een samenwerkingsverband van onderwijs- en zorgorganisaties met als doel het verminderen van de tekorten aan zorgpersoneel, de werkdruk en de te grote uitstroom van zorgmedewerkers uit de sector.
» Impact Economie
De regio Groot-Amsterdam heeft te kampen met grote maatschappelijke uitdagingen op het gebied van klimaat, energietransitie en circulaire economie. Om te kunnen bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige arbeidsmarkt hebben verschillende organisaties en onderwijsinstellingen de handen ineen geslagen.
De Green Tech Campus MRA zet zich in om grote uitdagingen zoals woningmarkt, arbeidstekorten, verkeersproblemen en klimaatverandering aan te pakken. Door de aantrekkingskracht van Amsterdam heeft de MRA te maken met groei van werkgelegenheid, maar dit succes gaat samen met een groot aantal uitdagingen. Daarom heeft een aantal samenwerkingsverbanden in de MRA hun krachten gebundeld.
Huis van Talent is een innovatieve samenwerking tussen het ROC van Amsterdam, het bedrijfsleven en de gemeente Amsterdam. Ons doel? Studenten op niveau 1 en 2 een springplank bieden naar sectoren met opleidings- en personeelsbehoefte.
De meeste publiek-private samenwerkingen zijn verzameld in de publicatie '
Samen wendbaar'.