Overal klinkt de roep om in de begeleiding van mensen met dementie meer oog te hebben voor de mens dan voor de ziekte en om de focus te verplaatsen van zorg naar welzijn. Maar wat betekent dat concreet voor de zorgverleners die dagelijks werken met mensen met dementie en hun verwanten in een zorginstelling?
In de training Oog voor deMENSie gaan we met zorgteams op zoek naar een antwoord op deze vraag. We laten ons inspireren door oude en nieuwe inzichten over het brein, de menselijke behoeften en communicatie. Van Anneke van der Plaats en Huub Buijssen tot Ruud Dirkse en Teun Toebes, van de Sociale Benadering Dementie tot de inzichten uit het Improvisatietheater, van Driehoekskunde tot Luisteren met 4 oren.
Daarnaast werken we met een eenvoudige manier van videofeedback die zijn kwaliteit bewees in andere OOG voor Interactie-trainingen. Deelnemers filmen zichzelf in interactie met bewoners. Wat zijn de mooie momenten? Wat gebeurt daar precies? Anders kijken leidt tot anders doen en daarmee tot een verdieping in het contact met de bewoners!
Voor meer informatie over deze training voor de medewerkers op de werkvloer: zie
website Oog voor DeMENSie
Met deze train de trainer-opleiding krijg je een licentie om zelf de training Oog voor deMENSie aan de professionals op de werkvloer te mogen aanbieden.
Doelgroep train de trainer:
Deze training is geschikt voor commerciële trainers en interne trainers/stafmedewerkers/coaches in de ouderenzorg. Met het trainerscertificaat krijg je toegang tot al het cursusmateriaal en de bijbehorende trainershandleiding. Je kunt dan de training aanbieden aan (teams van) zorgmedewerkers die werken met mensen met dementie in zorginstellingen. Dat kan in je eigen organisatie of daarbuiten. Je kunt de training ook gebruiken als deskundigheidsbevordering voor jezelf en de opgedane kennis gebruiken bij het begeleiden van je collega’s.
Programma
De training Oog voor deMENSie - Train de Trainer bestaat uit de volgende onderdelen:
- Telefonisch intakegesprek
- 3 bijeenkomsten van 6 uur
In deze bijeenkomsten behandelen we belangrijke aspecten van de training Oog voor DeMENSie. Zo ben je goed voorbereid als je deze training zelf gaat geven.
Bijeenkomst 1: Doelen, theoretische basis en opzet van de training.
Bijeenkomst 2: Inhoud van de groepsbijeenkomsten die je later als trainer zelf organiseert.
Bijeenkomst 3: Begeleiden van het leerproces van de deelnemers, werken met videofeedback, borging en implementatie van de leerresultaten.
(Twee)jaarlijkse terugkombijeenkomsten met aandacht voor uitwisseling en verdieping op onderdelen van de training.
Lees verder
Wat leer je tijdens de training?
Tijdens de training Oog voor deMENSie - Train de Trainer komen onder meer de volgende aspecten aan bod:
- Uitgangspunten onder de opzet en inhoud van Oog voor DeMENSie.
- Overzicht over de inhoud en de werkvormen van de medewerkerstraining aan de hand van eigen presentaties.
- Verdieping op de belangrijkste thema’s in de training.
- Het uitzetten van Oog voor DeMENSie in verschillende organisaties.
- Het begeleiden van de individuele leerlijn tijdens coachingsgesprek en eindgesprek: beeldcoaching in groepjes.
- Samenwerking met de coördinerend verpleegkundige en de locatiemanagers.
- Borging van de leerresultaten.
- Praktische kwesties, waaronder licentievoorwaarde.
Lees verder
Certificaat
De training levert het certificaat Oog voor DeMENSie voor trainers op.
Lees verder